Teamprofil - Opstarter
Hver teamrolle har sine styrker og tilladelige svagheder.
De stærke sider er en beskrivelse af rollens mest positive egenskaber og konstruktive bidrag til teamarbejdet. De "tilladelige" svagheder dækker over en mindre hensigstmæssig adfærd, der følger med den enkeltes rolles positive bidrag, og som kan komme til udtryk når personen arbejder under pres.
Hver persons teamrolleprofil består som regel af 2 til 3 naturligt stærke roller. Resten af de 9 roller fordeler sig mellem roller man kan fungere i og roller, det er bedst man undgår.
Mennesker bidrager til et team på vidt forskellige måder. Det er bedre at de bidrager markant på en måde, som de andre hurtigt opfatter - selvom eventuelle svagheder derved viser sig - end at de forekommer at være ligegyldige. Teammedlemmer vil oftest klare sig bedst i deres mest udprægede og stærke teamrolle, men der kan være tilfælde, hvor de bliver nødt til at skifte til en rolle hvor de er knap så stærke.
I det følgende præsenteres Opstarterens karakteristika og funktion samt eksempler på typiske verbale kendetegn (ynglingsudtryk).
OPSTARTER :
Karakteristika:
Opstarteren er yderst motiveret med et væld af nervøs energi og et stort behov for at nå resultater. Normalt er han aggressiv, udadvendt med drive. Opstarteren kan lide at udfordre andre, og han satser på at vinde. Han kan lide at lede og puffe andre i gang. Hvis der opstår forhindringer, finder han en udvej.
Funktion:
Opstarteren er generelt en god leder, fordi han skaber handling og trives under pres.
Han er fremravende til at sætte gang i et team, og han er meget anvendelig i grupper, hvor politiske komplikationer er tilbøjelig til at sinke. Opstarteren er tilbøjelig til at hæve sig over den form for problemer og arbejde videre uantastet. Han er yderst egnet, hvis der er brug for forandringer, og han har ikke noget imod at træffe upopulære beslutninger. Som beskrivelsen antyder, prøver han at forme eller præge gruppediskussioner eller aktiviteter.
Verbale kendetegn:
- Bare gør det!
- Når du siger ja, regner jeg også med at du gør det!
- Lad os komme i gang!
- Jeg vil gerne have gjort det i går!
- Svar ja eller nej!
- Jeg er sikker på, at vi kan nå længere....mere... højere!
- En god forhandling begynder med et nej!
Tilladelige svagheder:
Opstarteren kan opleves som utålmodig og påståelig og mangler somme tider god menneskelig forståelse. Opstarteren er tilbøjelig til at lade sig provokere og have et heftigt temperament.
