Tilsynsrapport 2010
SAMMENFATNING:
Opfølgning fra sidste tilsyn:
Opfølgning fra sidste tilsyn:
På baggrund af fund ved tilsyn 2010 fastholdes påbud fra 2009 om
medicinhåndtering og opbevaring, som følges op ved uanmeldt tilsyn i løbet
af 2010.
medicinhåndtering og opbevaring, som følges op ved uanmeldt tilsyn i løbet
af 2010.
På baggrund af fund ved tilsyn 2010 fastholdes udviklingspunkt fra 2009
om rengøring.
om rengøring.
Fysiske rammer, rundgang og medicinhåndtering:
Kellersvej har generelt gode fysiske rammer især udearealer og haver i tæt
tilknytning til husene giver gode muligheder for beboerne. Hovedparten af
boligerne er dog små og utidssvarende med deletoilet og bad. Velindrettede
gang- og fællesarealer kompenserer i nogen grad for dette. På dagen så
tilsynet en bred vifte af aktiviteter og beboere som trives.
tilknytning til husene giver gode muligheder for beboerne. Hovedparten af
boligerne er dog små og utidssvarende med deletoilet og bad. Velindrettede
gang- og fællesarealer kompenserer i nogen grad for dette. På dagen så
tilsynet en bred vifte af aktiviteter og beboere som trives.
Tilsynet oplevede flere steder i bygningen en stærk og uværdig lugt af urin
på trods af helt nyvaskede gulve.
på trods af helt nyvaskede gulve.
Tilsynet gennemgik medicin opbevaring i hus D i 2009 og uddelte et påbud.
Ved tilsyn 2010 har tilsynet gennemgået medicin i hus A. På baggrund af
nye fund og påbud fra 2009 gives igen påbud som følges op af uanmeldt
tilsyn på medicinhåndtering i løbet af 2010.
Ved tilsyn 2010 har tilsynet gennemgået medicin i hus A. På baggrund af
nye fund og påbud fra 2009 gives igen påbud som følges op af uanmeldt
tilsyn på medicinhåndtering i løbet af 2010.
Organisation, drift og forretningsgange:
Kellersvej har værdigrundlag og pædagogisk praksis, der retter sig mod
målgruppen og som understøttes og fastholdes i daglig praksis ved hjælp
af en teamorganiseret arbejdsform. Der er ledelses- og mødestrukturer,
som indgår målrettet i dette arbejde.
målgruppen og som understøttes og fastholdes i daglig praksis ved hjælp
af en teamorganiseret arbejdsform. Der er ledelses- og mødestrukturer,
som indgår målrettet i dette arbejde.
Personaleforhold og arbejdsmiljø:
Medarbejderne på Kellersvej har relevante kvalifikationer og erfaringer og
der er strukturer og retningslinjer, som understøtter det daglige arbejde.
der er strukturer og retningslinjer, som understøtter det daglige arbejde.
Tilbuddets beboere:
Der er ingen væsentlige forandringer i beboergruppen på Kellersvej. Der er
opmærksomhed på mindre forandringer og der tages relevante skridt til
imødekommelse af nye problemstillinger.
opmærksomhed på mindre forandringer og der tages relevante skridt til
imødekommelse af nye problemstillinger.
Interview med beboere og pårørende:
Både beboere og pårørende giver udtryk for, at beboerne trives og er
meget glade for at bo på Kellersvej. Pårørende finder, at der er høj faglig
standard, men at der i nogen grad er sket en reducering af fokus på
fastholdelse af fysiske færdigheder og personligt rettede aktivitetstilbud.
meget glade for at bo på Kellersvej. Pårørende finder, at der er høj faglig
standard, men at der i nogen grad er sket en reducering af fokus på
fastholdelse af fysiske færdigheder og personligt rettede aktivitetstilbud.
Interview med medarbejdere:
Medarbejderne beskriver Kellersvej som en god arbejdsplads med en
stærkt faglig identitet og fokus på kompetenceudvikling og arbejdsmiljø.
Ledelsen beskrives som nærværende, kreativ og synlig. Medarbejderne
peger på, at der kan gå lang tid mellem individuelle aktiviteter for beboere.
stærkt faglig identitet og fokus på kompetenceudvikling og arbejdsmiljø.
Ledelsen beskrives som nærværende, kreativ og synlig. Medarbejderne
peger på, at der kan gå lang tid mellem individuelle aktiviteter for beboere.
To medarbejdere har opgaver omkring medicinhåndtering uden at have
opdaterede kompetencer.
Fokusområder 2010:
Tilsynet fandt forhold som har udløst følgende udviklingspunkter og et påbud.
Kellersvej 10 vurderes at fungere nogenlunde tilfredsstillende.
opdaterede kompetencer.
Fokusområder 2010:
Kellersvej har systematik til opsamling og registrering af fejl- og utilsigtede
hændelser og der tages læring heraf.
hændelser og der tages læring heraf.
Vurdering:
Beboere er meget glade for at bo på Kellersvej. Pårørende er meget tilfredse
på deres familiemedlemmers vegne og finder at de trives og at stedet har en
stærk faglig identitet og kvalitet. Ledelsen beskrives som en aktiv og
nærværende del af hverdagen. Kellersvej har strukturer og organisatoriske
forhold som understøtter det faglige arbejde med særligt fokus på
medarbejdernes kompetenceudvikling.
på deres familiemedlemmers vegne og finder at de trives og at stedet har en
stærk faglig identitet og kvalitet. Ledelsen beskrives som en aktiv og
nærværende del af hverdagen. Kellersvej har strukturer og organisatoriske
forhold som understøtter det faglige arbejde med særligt fokus på
medarbejdernes kompetenceudvikling.
Tilsynet fandt forhold som har udløst følgende udviklingspunkter og et påbud.
Kellersvej 10 vurderes at fungere nogenlunde tilfredsstillende.
Udviklingspunkter:
- Ledelsen skal afdække lugtgener og fortsat arbejde på at rengøringsniveauet ikke giver mulighed for smitte spredning.
- Tilbudsportalen bør opdateres
- At sikre at medarbejdere med opgaver omkring medicinhåndtering har tilstrækkelige og opdaterede kompetencer hertil.
- At der rettes opmærksomhed på risici ved medarbejdernes brug af ringe og armsmykker af hensyn til sikkerhed og hygiejne.
- Genopfrisk procedure ved brand.
- Ledelsen skal afdække i hvilket omfang pårørendes og medarbejderes oplevelse af reduceret fokus på fastholdelse af fysiske færdigheder og individuelle aktiviteter for beboerne er i overensstemmelse med faktiske forhold.
Påbud:
- Ledelsen skal sikre, at al medicinhåndtering og opbevaring på hele institutionen sker i henhold til Gladsaxe Kommunes retningslinjer.
Tilsynet følger op ved uanmeldt tilsyn på medicinhåndtering og opbevaring i løbet af 2010.
